Codul muncii. Legea dialogului social Act.14 Ianuarie 2025

Lucrarea reuneste Codul muncii (republicat in M. Of. nr. 345 din 18 mai 2011), cu ultimele modificari si actualizari, inclusiv cele care au fost introduse prin Legea nr. 241/2023 (M. Of. nr. 673 din 21 iulie 2023), Legea dialogului social (M. Of. nr. 1238 din 22 decembrie 2022), cu modificarile ulterioare, inclusiv cele care au fost introduse prin O. U. G. nr. 42/2023 (M. Of. nr. 459 din 25 mai 2023), Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca (M. Of. nr. 296 din 2 aprilie 2018) si Legea nr. 176/2018 privind internshipul (M. Of. nr. 626 din 19 iulie 2018). Cunoasterea si intelegerea legislatiei este facilitata prin intermediul a numeroase note utile si corelatii legislative, precum si prin notele de subsol si istoricul prezentat la inceputul actelor. De asemenea, deciziile Curtii Constitutionale si ICCJ incidente in materie sunt introduse direct sub articolele la care se refera. Din cuprins Codul muncii – Legea nr. 53/2003 Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca Legea nr. 176/2018 privind internshipul Legea nr. 367/2022 privind dialogul social Index alfabetic Puncte forte reglementari actualizate La Zi conform ultimelor modificari denumiri marginale adaugate de redactie articolelor Codului pentru facilitarea utilizarii textului corelatii cu legislatia secundara note utile privind modificari, abrogari legislative si republicari scurt istoric al fiecarui act normativ index alfabetic detaliat note privind modificari terminologice Despre coordonator Luminita Dima este profesor in cadrul Facultatii de Drept a Universitatii din Bucuresti, fiind titular al cursurilor de Dreptul muncii. Dreptul Securitatii Sociale, Drept Social European. Membru al Societatii Internationale de Dreptul Muncii si Securitatii Sociale si al Centrului de Drept Social Comparat din cadrul Facultatii de Drept, Universitatea din Bucuresti.