Deep Work

Deep Work arată cum concentrarea îi ajută pe oameni să îndeplinească sarcini intelectuale dificile. Cal Newport spune că această abilitate devine mai valoroasă pe măsură ce tot mai puțini o folosesc. El o asociază cu învățarea mai rapidă și cu rezultate mai bune. O leagă și de o mai mare mândrie față de propria muncă. Susține că e-mailul și rețelele sociale îi distrag pe oameni de la acest tip de muncă.

Acest ghid practic se adresează cititorilor care își doresc o viață profesională mai bună. Abordează numeroase tipuri de activități, într-o lume în care locurile de muncă se schimbă. Mașinile îndeplinesc acum unele sarcini, iar firmele le externalizează pe altele. Newport privește concentrarea ca pe o abilitate care se poate exersa. Nu o consideră o trăsătură înnăscută și neschimbătoare. Scopul său este să-i ajute pe cititori să-și organizeze obiceiurile de lucru în jurul ei.

Cartea are două părți. Prima susține că această abilitate ar trebui să aibă un rol esențial în muncă. A doua prezintă patru reguli pentru dezvoltarea concentrării și schimbarea obiceiurilor zilnice. Newport nu insistă asupra efectelor negative ale factorilor care întrerup concentrarea. În schimb, analizează ce pot realiza oamenii când rămân concentrați. Astfel, pot învăța lucruri greu de înțeles. Pot face mai mult în mai puțin timp. De asemenea, se pot remarca printre numeroșii candidați la un loc de muncă.