Regula fără reguli. Netflix și cultura reinventării

Reed Hastings și Erin Meyer analizează cum și-a format Netflix cultura organizațională. Ei arată cum recrutează compania angajați competenți, cu idei noi. Explică de ce îi plătește bine. Examinează feedbackul sincer pe care angajații îl oferă frecvent. Arată și cum Netflix a redus treptat mecanismele de control. Acestea stătuseră în calea ideilor noi.

Această carte despre afaceri și management se adresează liderilor. Ea analizează cum pot aceștia modela cultura unei firme. Ciclurile de afaceri devin tot mai scurte. Cartea pune întrebarea cum pot firmele să găsească mereu idei noi.

Autorii scriu pe rând, fiecare având propriile secțiuni. Hastings arată cum a elaborat metodele folosite de Netflix. Meyer se bazează pe peste 200 de interviuri din cadrul firmei. Ei cercetează cum se poate construi o cultură care încurajează ideile noi. Arată și cum poate fi menținută și îmbunătățită această cultură. Analiza lor depășește granițele naționale.

Hastings a fondat Netflix în 1997. În 1999, a devenit președintele consiliului de administrație și directorul general al companiei. În 1991, înființase Pure Software. Vânzarea acesteia a avut loc cu puțin timp înainte de înființarea Netflix. A absolvit Bowdoin College în 1983. În 1988, a obținut un master în inteligență artificială la Stanford. Între cele două perioade de studii, a predat în sudul Africii, prin Peace Corps.

Hastings face donații pentru cauze care susțin educația și este membru în consilii de administrație. Între 2000 și 2004, a fost membru în consiliul pentru educație al statului California. A făcut parte și din consiliile de administrație ale Dreambox Learning, KIPP Foundation și Pahara Institute.

Meyer predă la INSEAD. Tot acolo și-a obținut diploma de MBA în 2004. A scris și The Culture Map: Breaking Through the Invisible Boundaries of Global Business. Harvard Business Review i-a publicat cercetările, la fel ca The New York Times și Forbes.com. În 2019, Thinkers50 a inclus-o printre cei cincizeci de gânditori de seamă din domeniul afacerilor. Locuiește la Paris. Și ea a predat în sudul Africii prin Peace Corps, în 1994 și 1995.