Romania intre lumi

„Romania intre lumi. Valorile angajatilor romani”O calatorie prin mentalul colectiv al Romaniei contemporane – de la harta valorilor la arhitectura performanteiDorin Bodea lanseaza studiul si volumul „Romania intre lumi. Valorile angajatilor romani. O calatorie prin mentalul colectiv al Romaniei contemporane”, o lucrare ampla care ofera o radiografie riguroasa si aplicata a mentalitatilor din Romania de azi:cum muncim, cum colaboram, cum luam decizii, cum ne raportam la reguli, la autoritate si la incredere. Cartea propune nu doar o diagnoza culturala, ci si un set coerent de aplicatii pentru dezvoltarea organizatiilor si modernizarea societatii romanesti, ineducatie, leadership, People & Culture (HR), marketing & sales, antreprenoriat, guvernanta si investitii.Romania intre valori declarate si valori traite. Lucrarea pleaca de la o constatare vizibila si larg impartasita: Romania traieste o tensiune profunda, discreta, dar permanenta, intre valorile declarate si valorile traite. Nu este o criza spectaculoasa, ci o frictiune zilnica ce erodeaza initiativa, increderea si capacitatea de constructie pe termen lung.„Romania intre lumi” face vizibila aceasta incongruenta si arata de ce multe dintreblocajele noastre nu vin din lipsa valorilor, ci din dificultatea de a le transforma in practici stabile, predictibile si echitabile.Cele trei oglinzi ale valorilor: individ, proximitate, societateStudiul, realizat cu participarea a peste 2000 de angajati din companii romanesti si corporatii multinationale, propune o perspectiva originala: valorile sunt analizate in trei „oglinzi” complementare, care explica ruptura dintre aspiratiile angajatilor si realitatea dezi cu zi.Autoevaluarea aduce in prim-plan valori morale si relationale: incredere,onestitate, competenta, colaborare.Evaluarea colegilor evidentiaza valori prudente si instrumentale:confidentialitate, evitarea conflictului, rezultate, recunoastere profesionala.Evaluarea societatii scoate la suprafata valori de supravietuire individuala: castig financiar, confort, siguranta, statut, divertisment, in timp ce valorile morale coboara in ierarhie.Aceasta disonanta explica doua fenomene majore ale Romaniei contemporane: o democratie procedurala (functionala formal, dar slab interiorizata) si un capitalism defensiv (competent in adaptare, dar timid in initiativa, inovare si investitie pe termen lung).„Romania nu duce lipsa de valori. Duce lipsa de arhitectura prin care valorile devin decizii, practici si institutii. Iesirea din «intre lumi» incepe acolo unde se formeaza decizia: in educatie si in organizatii.”Dorin Bodea