Tratat de ergonomie. Managementul resurselor umane. Editia a II-a, revizuita si adaugita

Elaborând această lucrare autorii şi-au propus să prezinte fondul principal de cunoştinţe ce reprezintă conţinutul ergonomiei, domeniu cu implicaţii majore asupra eficienţei economice individuale şi organizaţionale, şi să evidenţieze principalele condiţii teoretico-metodologice, cu caracter aplicativ, privind relaţia om-maşină şi om-mediu. Organizarea ergonomică a muncii este abordată într-un mod unitar dar integrativ, referindu-se atât la producţie cât şi la proiectare. Lucrarea este structurată în 15 capitole ce tratează principalele probleme ale ergonomiei: sistemul ergonomic, capacitatea de muncă, energetica organului uman, solicitările în muncă, stresul, oboseala, organizarea ergonomică a muncii, factorii mediului ambiant etc. Are o structură modulară, ceea ce oferă posibilitatea, celui ce doreşte să studieze, problemele în profunzime. Este un studiu exclusiv al domeniului privind organizarea ergonomică a muncii. De asemenea, lucrarea poate servi ca instrument de cunoaştere de către agenţii economici în realizarea unei valori adăugate, sporite, pentru activele lor prin aplicarea corectă a principiilor şi regulilor de ergonomie