Cele 5 limbaje ale aprecierii la locul de muncă

Cartea analizează felul în care oamenii își exprimă și primesc aprecierea la serviciu. Arată cum pot clarifica așteptările fiecăruia și cum îi pot înțelege pe ceilalți. Abordează atât echipele care lucrează în același birou, cât și pe cele care lucrează online. Angajații învață cum să le arate șefilor că îi apreciază. Învață să facă același lucru și pentru cei pe care îi conduc.

Gary Chapman și Paul White au scris acest ghid practic. Se adresează angajaților și liderilor din firme și organizații nonprofit. Autorii aplică modelul celor cinci limbaje al lui Chapman în relațiile de muncă. Acestea sunt cinci moduri de a arăta că apreciezi pe cineva. Cartea cuprinde exemple și seturi de întrebări la care cititorii pot răspunde. Ambele se bazează pe ani de cercetare a comunicării dintre oameni. Scopul este să îi ajute să simtă că munca lor contează. Adriana Ionescu a realizat traducerea acestei ediții.