Manager 80/20

Richard Koch arată cum să te concentrezi pe munca cea mai importantă. Punctul său de plecare este principiul 80/20. Adesea, o mică parte din efort aduce cele mai multe rezultate. El susține că managerii pot folosi acest decalaj pentru rezultate mai bune. Totodată, își pot reduce stresul. Acest ghid practic de afaceri se adresează managerilor care lucrează multe ore. El abordează și listele lor tot mai lungi de sarcini.

Cartea începe cu un chestionar despre stilul de management al cititorilor. Apoi prezintă zece moduri de a folosi principiul la serviciu. Koch arată cum să identifici produsele și clienții care aduc cel mai mare profit. Îi îndeamnă pe cititori să identifice activitățile cu randament scăzut și piedicile din calea progresului. Unele capitole analizează relațiile de afaceri și modurile de a-i îndruma pe ceilalți. Ele arată cum să ajuți angajații să-și valorifice punctele forte.

Koch oferă șapte instrumente pentru a obține mai mult din efortul depus. Unul este gândirea subconștientă: gândirea care are loc fără să fim conștienți de ea. Altele sunt încrederea în sine, ideile și alegerile chibzuite. Încrederea, oamenii și banii completează cele șapte instrumente. El leagă sentimentul unui scop de alegerile profesionale și de punctele forte. Pentru a-și gestiona timpul, stabilește o singură sarcină principală pe zi. Caută și să elimine sarcinile inutile. Analizează moduri mai simple de lucru și valoarea lenei creative. Ultima metodă privește planurile de afaceri. Ea urmărește găsirea unor modele de afaceri noi, care sporesc valoarea sau reduc costurile. Acestea nu trebuie să afecteze calitatea.

Koch este britanic și locuiește în Portugalia. Înființează afaceri și investește în ele. Printre afacerile în care are interese se numără Filofax, Plymouth Gin, Belgo și Betfair. A fost partener la Bain & Company. De asemenea, a contribuit la înființarea LEK Consulting. A scris Principiul 80/20, care s-a vândut în peste un milion de exemplare, în 31 de limbi. Aici, aplică acest principiu muncii de zi cu zi a unui manager. Andrii Vlad Popa a tradus această ediție din engleză.