Interviul Motivațional

Această carte arată cum îi putem ajuta pe oameni să-și găsească propriile motive pentru schimbare. Metoda cere respect, încredere și răbdare. Un astfel de sprijin îi poate ajuta să-și folosească resursele interioare. Îi poate ajuta și să-și asume schimbarea.

Ghidul oferă îndrumări practice cititorilor, inclusiv celor care lucrează în profesii de sprijin. William R. Miller și Stephen Rollnick au creat metoda. Ei explică cele patru etape de bază: angajarea, focalizarea, evocarea și planificarea. Acestea înseamnă construirea încrederii, alegerea unei direcții, scoaterea la iveală a motivelor și elaborarea unor planuri. Autorii arată cum se pot exersa aceste abilități în munca de zi cu zi.

Exemplele provin din sănătate, școli, terapie, viața de familie și muncă. Cartea analizează și utilizările în sport și în organizații. Abordează și serviciile sociale. Îi îndeamnă pe cititori să reflecteze la propria dezvoltare.

Această a patra ediție păstrează esența metodei. Adaugă rezultate și aplicații din decenii de activitate. Exemplele practice arată cum funcționează motivația pentru schimbare. Ele ajută și la înțelegerea schimbării în sine.

Cartea face parte din colecția Psihoterapia. Ana Maria Moldovan și Gabriel Cicu au tradus-o din engleză. Titlul original este Motivational Interviewing. Helping people change and grow.